Portage salarial définition : Qu’est-ce que c’est concrètement

Le portage salarial est un statut qui permet à une personne de travailler en tant qu’indépendant, mais sous la responsabilité d’une entreprise de portage. Cette entreprise a pour rôle de trouver des missions à ses salariés portés et de les accompagner dans leur travail.

Le portage salarial est donc un statut qui permet à une personne de travailler en tant qu’indépendant, mais sous la responsabilité d’une entreprise de portage.

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Avantages du portage salarial

Le portage salarial est une alternative de plus en plus privilégiée par les travailleurs indépendants.

Il permet aux professionnels de bénéficier d’un statut et d’une protection sociale tout en restant totalement autonomes.

Le portage salarial est une forme de travail qui permet à un salarié d’être indépendant tout en étant sous la protection d’un employeur. Le portage salarial est une solution pour les personnes qui souhaitent exercer leur activité professionnelle sans avoir de contraintes administratives, de gestion ou financières.

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